Baest, a.s.

LIDSKÉ ZDROJE

Strategie lidských zdrojů

Zajištění dostatečného počtu kvalifikovaných pracovníků pro oblasti výrobních dělníků, odborných pracovníků, středního a vyššího managementu. Náhrada zahraničních pracovníků tuzemskými lokálními pracovníky, získávání specialistů z tuzemských i zahraničních zdrojů, jejich strategický rozvoj pro dlouhodobé zajištění core-business-u společnosti.  

Politika lidských zdrojů = 3 klíčové aktivity: 

• STRATEGICKÉ VZDĚLÁVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ
• SYSTÉM HODNOCENÍ ZAMĚSTNANCŮ ORIENTOVANÝ NA VÝSLEDKY        
  =  PŘIDANOU HODNOTU PRO SPOLEČNOST
• PROAKTIVNÍ SYSTÉM ZAMĚSTNANECKÝCH BENEFITŮ

Tvoříme si vlastní budoucnost – šance pro studenty 

• VYSOKÉ ŠKOLY
  Diplomové práce, bakalářské práce, mentoring, odborná praxe
• VOŠ
  Absolventské práce, odborná praxe
• SŠ
  Odborná praxe, spolupráce na praktických maturitních zkouškách
• ZŠ
  Exkurze výrobním podnikem aneb „řemeslo má stále zlaté dno“

Další možnosti spolupráce 

• AKREDITOVANÉ ŠKOLÍCÍ CENTRUM  PRO SVÁŘEČSKÝ PERSONÁL

ZNÁTE, CHCETE... U NÁS MŮŽETE !